人才派遣Talent Dispatch

企业数智化转型浪潮中，传统用工模式已经无法满足日益多元化的用工需求，灵活用工模式成为企业战略发展的必选项。      
      和诺深刻理解企业所需的灵活性及组织管理中的多元资源配置需求，通过人才派遣模式，有效平衡灵活用工与合规管理，实现人才架构最优与成本控制的目标。

服务项目
      灵活招聘：多渠道、多平台招聘渠道，满足阶段性、长周期用工需求。
      用工管理：各节点用工优化，全流程资源配置，提升企业人事管理效率。
      风险管控：完善风险管控机制，降低企业用工风险。

服务优势
      多元用工，灵活高效。      
      平衡企业与员工利益，规避企业用工风险。